FLAGSHIP / EQUITY DESIGN
看清风险 → 学会方法 → 做出方案 · 把股权风险解决在发生之前
01 / WHY
企业找律师做股权服务，80% 发生在出事之后——股东僵局、代持爆雷、融资尽调卡壳、转让多缴百万税。本套体系的目标，是在企业还没出问题时就完成设计，把"事后救火"转化为"事前预防"。
创始人之问
高管 / HR 之问
企业之痛
02 / SYSTEM
LEVEL 1 · 免费体验
2 小时讲座：以知名企业股权纷争真实案例切入，讲透均分陷阱、代持地雷、出资炸弹三大死穴，新公司法 5 年实缴与控制权保卫战。现场发放股权健康体检表。
免费
园区 · 商会 · 协会合作
LEVEL 2 · 系统学习
2 天 16 课时核心课：股权分配七大原则、67%/51%/34% 关键比例、控制权四大武器、三种架构模型、新公司法合规、合伙人机制。课上完成本企业股权诊断草稿。另有 1 天股权激励工坊、1 天顶层设计小班课。
3980 元/人
20-30 人/班 · 团购优惠
LEVEL 3 · 团队落地
1-2 天驻场辅导，一个企业团队闭门产出：股权分配方案 + 股东协议草案，或股权激励制度 + 授予协议 + 员工告知书全套文件，律师现场把关。
15,800 元起/企业
产出可落地文件
LEVEL 4 · 全程代办
2-6 周项目制：股权架构诊断与重组、股权激励全案设计，交付诊断报告、重组方案与全套法律文件，工商变更全程代理。
5 万元起
按复杂度报价
03 / CORE COURSE
携带本企业股权结构资料参训，课上完成诊断草稿，带走《股权设计工具包》与结业证书。
DAY 1 · 股权基础与分配设计
DAY 2 · 架构设计与风险防控
EQ-04 · 课前工具
报名前，先用「股权激励计算器」算算自己企业的激励账：激励额度、转增配股、股份支付摊销与税负，输入数字即出结果。
免费试算 →
04 / YOUR PATH
先做免费体检和公开课——3 分钟看清自家股权的雷区在哪里
来实战营——两天学会分配原则与控制权设计，从此和投资人、合伙人谈股权心里有底
带团队来闭门工作坊——带着问题来，带着签好框架的股东协议草案走
交给专项咨询——文件起草、决议配套、工商变更全程代办，方案变成有法律保障的现实